W tym artykule podpatrzyłam kiedyś koncepcję twórcy Twittera, aby każdy dzień poświęcać innemu obszarowi w firmie.
- Poniedziałek: organizacja spotkań oraz bieżące sprawy w firmie
- Wtorek: rozwój produktu
- Środa: marketing, komunikacja oraz wzrost
- Czwartek: developerzy oraz partnerzy biznesowi
- Piątek: firma i jej kultura
Warto przemyśleć i przetestować. U siebie częściowo stosuję ten schemat.